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Ille-et-Vilaine : 3 offres d'emploi
Emploi Psychologue en EHPAD (H/F) 35 - CHATEAUGIRON

Psychologue en EHPAD (H/F)

Employeur
EHPAD Les Jardins du Castel - 35 - CHATEAUGIRON
Intitulé du poste
Psychologue en EHPAD (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1500.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
Compétences appréciées
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Mission du poste

L'EHPAD « Les Jardins du Castel » est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ayant 121 logements, labellisé Humanitude. L'établissement se dessine sur 6 services accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. nous recherchons un ou psychologue pour un remplacement de congé maternité jusqu'à la fin 2025 au moins possibilité d'un temps plein si acceptation d'un 20% dans un EHPAD voisin ( à 3kms) qui compléterait le 80% proposé démarrage de la mission le 06/01/2025 les missions du psychologue Il réalise des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers, psychothérapies). Il met en place des groupes de soutien psychologique (groupes de parole, photo langage, etc.) ainsi que des ateliers mémoire. Il assure des évaluations cognitives et thymiques. A partir de ses observations, le psychologue étudie et analyse les besoins d'intervention. Il peut mettre en oeuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée. Il effectue un travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution. Le psychologue réalise des transmissions écrites (logiciel informatique de soins, dossiers résidents) et orales. . Il favorise le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. Il participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents. Savoir-faire : Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état physique et psychique d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Savoir travailler en équipe : coopération avec les équipes soignantes, la cadre de santé, l'ergothérapeute, l'animatrice. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
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