Offre d'emploi à Rennes (35) : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Employeur

ASS SAUVEGARDE DE L ENFANCE A L ADULTE - 35 - Rennes

Intitulé du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Nombre de postes

Contrat

CDD - 4 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Grille CCN 66

Niveau d'études

Bac ou équivalent, DEME, TISF, BPJEPS

Mission du poste

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion et par délégation, du responsable de service, le travailleur social a pour mission de : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, gérer des accueils de jour dans le cadre de l'extension du plan hivernal. Interventions en journée du lundi au vendredi ; - Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent ; - Etre à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ; - Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes ; - Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens.) ; - Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc.) ; - S'appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes. COMPETENCES NECESSAIRES - Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance ; - Connaissance de la gestion et de l'animation d'une structure collective ; - Capacité d'adaptation en fonction du comportement des usagers ; - Capacités d'écoute et de gestion des situations de crise. SAVOIR FAIRE - Aisance relationnelle, capacité à aller vers, à solliciter. ; - Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité ; - Capacité d'organisation et d'animation ; - Capacité au travail en équipe et en partenariat ; - La capacité à parler une autre langue (ex : l'Anglais) serait un atout complémentaire. Postes en CDD (1 ETP) à compter du 02 décembre 2024 jusqu'au 31mars 2025. Entretien prévu le mercredi 25 novembre 2024 - Expérience dans le secteur de l'exclusion/inclusion sociale souhaitée.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste