Auxiliaire de crèche (H/F)

Employeur

LES PETITS COCOS DU FORT - 35 - ST PERE MARC EN POULET

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en horaires décalés

Salaire brut annuel

le smic au minimum.

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, petite enfance, sapat, ou capaepe

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Participer à un projet pluridisciplinaire
Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Compétences appréciées

Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Mission du poste

Vous travaillez auprès des très jeunes enfants dans une micro crèche à horaires atypiques. Entre 6h et 22h00, vous tenez un poste sur 7h et une pause repas de 30minutes. Des horaires de coupure peuvent exister mais restent très limités. Vous pouvez selon votre aptitude, participer à la création des repas pour les enfants à l'ouverture et finaliser la fermeture en autonomie. Les journées sont ponctuées par l'accueil des familles et enfants, par de l'encadrement avec tous les projets que nous menons autour du jeune enfant, des tâches d'entretien des locaux, de matériel, de linge, des temps de changes, de repas, de sieste, de transmissions, etc... Lorsque vous travaillez le samedi, vous avez un jour de repos dans la semaine ou le mois. Il est nécessaire d'avoir un bel esprit de créativité, d'équipe. De posséder des valeurs éducatives adaptables à notre projet pédagogique. Vous devrez faire preuve de vigilante et d'apporter un environnement sécure pour accompagner notre jeune public fragile et leur famille. La douceur est aussi de mise comme la communication bienveillante. Le langage signé est un plus. La motivation doit être sincère. Je propose une mutuelle d'entreprise. Des blouses de travail entretenues sur place. Je reste à votre écoute en cas de questionnement. Le salaire est le smic en cours.

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