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Emploi MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION (H/F) 34 - MAUGUIO

MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION (H/F)

Employeur
- 34 - MAUGUIO
Intitulé du poste
MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Rémunération selon CCN66
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Techniques pédagogiques
  • Accompagner des élèves handicapés
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Mission du poste

MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en place les objectifs pédagogiques définis par l'enseignant en référence au PIAS des enfants. - Transmettre des observations organisées à l'enseignant et au reste de l'équipe. - Mettre en œuvre les protocoles d'interventions éducative, comportementale ou développementale autour d'activités (jeu, conte, chant, dessin). - Accompagner des temps d'inclusion en classe ordinaire (observation, généralisation des compétences de l'enfant et transfert de savoir-faire à l'enseignant de la classe ordinaire.) - Permettre la continuité et la cohérence des accompagnements en transmettant des informations et des observations. - Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants sur les temps de restauration scolaire, de récréation, temps périscolaires. - Accompagner pendant le transport scolaire et assurer l'entretien des locaux affectés à l'U.E.M.A. - Participer aux réunions d'équipe, aux travaux de réflexions sur le projet de service en cohérence avec le projet d'école. - Respecter le droit au secret et la discrétion professionnelle vis-à-vis de l'enfant et de sa famille. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE - Utilisation de grilles d'observation, prise de notes, rédaction de rapports. - Connaissances des pratiques recommandées pour les personnes ayant des TSA (psychothérapies institutionnelles, Thérapies corporelles, d'échanges et de développement, TEACCH, PECS, SCERTS) Connaissances de la loi 2002 (MDPH - scolarisation- compensation du Handicap) - Exprimer et communiquer un projet à un groupe. - Grande rigueur et vigilance quant à la sécurité des enfants. - Empathie envers les enfants ayant des TSA. - Maîtrise de soi pour gérer les situations de crise, connaissance de ses limites et capacité à passer le relais - Disponibilité relationnelle pour soutenir les échanges pré linguistiques et linguistiques avec les enfants - Utilisation de différents supports, techniques et médiateurs (cognitifs, sociaux, corporels.). - Aménager l'environnement des enfants pour atténuer l'impact des troubles, augmenter leur confort et permettre les apprentissages. - Sens de l'organisation - Utilisation de Word, Internet, PAO QUALIFICATION ET EXPERIENCE Diplôme de niveau V. Expériences d'animation auprès d'enfants (en école et /ou centre de loisirs) ou d'accompagnement d'enfants porteurs de handicap et de personnes ayant des TSA.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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