Offre d'emploi à MONTPELLIER (34) : Cadre de Santé en EHPAD (H/F)

Expérience requise

3 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Protocoles de soins
Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Mission du poste

Description du Poste : Nous recherchons un(e) Cadre de Santé dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de l'Association MRP. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des soins, tout en veillant à garantir une prise en charge de qualité pour les résidants et les patients, ainsi qu'un lien privilégié avec les familles / proches. Missions Principales : Coordination des Soins : Organiser et superviser les activités des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants) pour assurer des soins personnalisés et adaptés aux besoins des résidants et patients. Management d'Équipe : Encadrer, former, et évaluer le personnel soignant. Promouvoir un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Qualité des Soins : Veiller à la conformité des pratiques professionnelles avec les normes en vigueur et les recommandations de bonnes pratiques. Assurer le suivi des indicateurs de qualité. Veiller à garantir un accompagnement adapté aux besoins des personnes accompagnées. Gestion Administrative : Participer à la gestion administrative du service médical, notamment en matière de planning, gestion des stocks, et suivi des dossiers des résidants/patients. Lien avec les Familles : Être un interlocuteur privilégié des familles, en assurant une communication fluide et transparente sur l'état de santé des résidants/patients. Développement des Projets de Soins : Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets visant à améliorer et adapté la qualité des soins et le bien-être des résidants/patients. Profil Recherché : Diplôme : Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que cadre de santé, de préférence en EHPAD et/ou en SSIAD. Compétences : Excellentes compétences en management d'équipe, sens de l'organisation, rigueur, respect d'une éthique professionnelle et capacité à travailler en équipe, pédagogie. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des soins). Qualités Humaines : Empathie, écoute, disponibilité, capacité d'adaptation, et aisance relationnelle.

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