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Emploi Infirmier(e) (H/F) 33 - BEGLES

Infirmier(e) (H/F)

Employeur
FAM DE BEGLES - 33 - BEGLES
Intitulé du poste
Infirmier(e) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail dimanche et jours fériés
Salaire brut annuel
Selon la convention collective 1966
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier, Diplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Réaliser des soins infirmiers

Mission du poste

Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Définition de fonctions 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies - Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier - Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en œuvre - Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité, en lien avec la famille ou les responsables légaux et les partenaires de soins - Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes - Participe à la co-construction du Projet Personnalisé - Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne - Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament - S'assure de la transmission des informations recueillies et des actes réalisés par des écrits (en utilisant les outils informatiques comme Airmes) et à l'oral à l'ensemble des acteurs intervenants dans la prise en charge de l'usager et dans le dossier médical - Assure la promotion, le maintien et la restauration de la santé physique et psychologique des personnes en situation de handicap - Cherche à créer une alliance thérapeutique avec les familles ou tuteurs et aidants pour le suivi de la santé physique et mentale des personnes accueillies - Peut assurer les commandes en matériel de soins après vérification et gestion du stock 2. Réseau de partenaires - Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv - Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique .) dans le cadre du projet d'établissement - Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) - Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle - Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant - Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention - Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins - Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles - Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés - Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle .) AVANTAGES : - Mobilité interne au sein des 50 établissement de l'ADAPEI favorisée - Un centre de formation avec une offre de formations riches et diversifiées - Travail en binômes sur des petites unités de vie à taille humaine (maximum 8 résidents) - Congés supplémentaires : 10 jours par an - Salaire selon ancienneté (grille de la convention CN66) - Œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques culture etc..) - Proximité des transports en commun et prise en charge des transports à hauteur de 50% des abonnements - Forfait vélo et covoiturage - Parking sur site
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