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Gironde : 2 offres d'emploi
Emploi Cadre socio-éducatif.ve - Pouponnière (H/F) 33 - EYSINES

Cadre socio-éducatif.ve - Pouponnière (H/F)

Employeur
CDEF CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE - 33 - EYSINES
Intitulé du poste
Cadre socio-éducatif.ve - Pouponnière (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Salaire de la FPH
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, CAFERUIS ou Cadre de santé

Expérience requise

24 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Mission du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute pour sa pouponnière un.e cadre socio-éducatif.ve ou cadre de santé. En tant que cadre de la pouponnière, vous aurez en charge la gestion de trois unités de vie accueillant chacune cinq enfants âgés de 0 à 36 mois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une coordinatrice du parcours de l'enfant et un(e) psychologue, et serez responsable d'une équipe d'environ 35 agents (professionnels intervenant de jour, de nuit, professionnels assurant les jardins d'enfants). Le service fonctionne 24h/24, 365 jours par an, et vous assurerez les astreintes de nuit et de week-end pour garantir la continuité de service des deux Maisons Départementales. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sous la responsabilité du directeur de maison et de la responsable de la Pouponnière et travaillerez en équipe pluridisciplinaire : psychologue, pédopsychiatre, assistant.e de service social... au sein de la Maison Départementale de la Petite Enfance (MDPE), ainsi qu'en collaboration avec les services supports de l'établissement. Vous devrez mettre en œuvre vos capacités décisionnelles, d'encadrement d'équipe, de gestion et développement des compétences, de gestion des ressources, ainsi que d'élaboration et rédaction d'écrits (notes, rapports...) et projets individualisés. -Expérience de 2 ans sur des fonctions managériales exigée -Salaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR -Titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou du CAFERUIS -Permis B -CDD d'1 an renouvelable, avec possibilité d'intégration à long terme. Prise de poste dès que possible.
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