Offre d'emploi à AUCH (32) : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Relayer de l'information
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Mission du poste

L'association Louise de Marillac recrute un(e) surveillant(e) de nuit pour sa structure d'Hébergement d'Urgence : l'Escale L'ESCALE est une structure d'hébergement d'urgence exclusivement réservée aux adultes isolés et non accompagnés d'enfants mineurs, sans domicile fixe, ayant préalablement appelé le 115. Elle a une capacité d'accueil de 25 places mixtes, 18 en hébergement d'urgence et 7 en stabilisation. L'ESCALE est aussi une structure offrant à travers un accueil de jour, un lieu d'écoute, des commodités matérielles : douche, machine à laver,. à des personnes isolées. Elle accueille dans la limite des places disponibles, de façon inconditionnelle, toute personne qui : - En a fait la demande - Ne met pas en danger les usagers et les professionnels - S'engage à respecter les règles d'accueil de la structure. L'ESCALE s'engage à respecter la dignité, l'intimité et la vie privée de la personne accueillie ainsi que son anonymat et sa sécurité. Type de contrat : CDD -3 MOIS- A pourvoir rapidement PROFIL : - Expérience souhaitée mais pas obligatoire en tant que surveillant de nuit - Maîtrise de l'outil informatique - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience dans l'accompagnement social appréciée DESCRIPTION DU POSTE Le surveillant de nuit (H/F) sera chargé d'assurer en binôme avec un collègue sur un autre site la surveillance et la sécurité de 18 usagers, majeurs, au sein de la structure. Il possédera de bonnes capacités relationnelles, saura passer des relais écrits dans le cahier de liaison électronique et conduira son action dans un cadre bienveillant et respectueux. Il possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il aura conscience de son rôle éducatif auprès des usagers. Il référera au cadre d'astreinte des éventuelles difficultés rencontrées. CONDITIONS D'EMPLOI : - Dispositions conventionnelles CCN 66, rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Salaire : Selon CCN66

Contacter la structure / Postuler

Signaler une offre inappropriée

25433 offres d'emploi disponibles aujourd'hui

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste