Offre d'emploi à REVEL (31) : Psychomotricien - CDI

Psychomotricien - CDI - 24h30/hebdo (H/F)

Employeur

PORTES DE GARONNE - 31 - REVEL

Intitulé du poste

Psychomotricien - CDI - 24h30/hebdo (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon les dispositions de la CCN51

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, psychomotricité, Diplôme d'État de Psychomotricien

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice

Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Concevoir et réaliser des soins de rééducation

Réaliser un bilan psychomoteur

Mission du poste

Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : Réaliser le bilan psychomoteur : - Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles - Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer - Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires - Rédaction de compte rendu Accompagnement de l'usager et de sa famille : - Soutenir le développement psychomoteur - Rééduquer les fonctions sensori-motrices - Amener à la généralisation -Guidance parentale Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : - Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager - Collaboration avec les partenaires extérieurs - Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : - Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) - Connaissances des TSA - Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant - Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données - Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel - Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle - Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants - Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI dès que possible Temps de travail : 24 heures et 30 minutes hebdomadaires - soit 0.70 ETP

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Psychomotricien - CDI - 24h30/hebdo (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste