Offre d'emploi à TOULOUSE (31) : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Employeur

MECS L'ORANGERAIE - 31 - TOULOUSE

Intitulé du poste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

A partir de 2152

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Organiser le travail d'une équipe

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

L'aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l'Enfant, de l'Adolescent-e et de l'Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d'accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l'enfance. Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l'aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l'Enfance, (mesures judiciaires et administratives) : - 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d'accueil, - 60 mineur-es de 5 à 17 ans en Maison d'Enfants (villas, internats, appartements), - 20 grand-es mineur-es et adultes jeunes majeur-es en appartements autonomes VOS MISSIONS SERONT : Dans le cadre du projet d'établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous pourrez être amené-e à accompagner des enfants âgés de 5 à 18 ans, et serez plus particulièrement amené-e à accompagner des jeunes dans le cadre de notre unité d'accompagnement des mineurs en voie d'autonomie. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté-e d'une aisance relationnelle vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Vous serez ainsi amené-e à : - Assurer la sécurité de l'enfant dans le respect de son environnement. - Favoriser le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Faciliter son insertion scolaire - Être référent-e des jeunes accueillis et être l'interlocuteur-trice en interne et externe - Possibilité de se voir confier une mission de coordination au sein d'une unité COMPETENCES ATTENDUES : - Respect des protocoles et du règlement intérieur, - Faire une analyse et un diagnostic éducatif en vue de l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement. - Etablir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l'enfant et sa famille. - Animer et gérer le groupe dans sa dynamique et les interactions qui le régissent tout en respectant la singularité de chacun. - Etablir les relations avec les partenaires dans le respect de l'enfant. - Tenir une posture professionnelle dans le respect de l'image l'établissement, probité et loyauté. - Rédiger les différents écrits professionnels (échanges/mail avec les partenaires en concertation avec le responsable d'unités, rapports, notes d'information ou d'incidents) nécessitant rigueur et professionnalisme. - Avoir une connaissance du cadre juridique de la Protection de l'Enfance. Adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à : Stéphane BOYER, Directeur Dispositif Hébergement de l'ASPE2A Stephane.boyer@aspe2a.fr Nathalie FRAIMBAUD, Directrice adjointe du Dispositif d'Hébergement de l'ASPE2A nathalie.fraimbaud@aspe2a.fr

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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