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Haute-Garonne : 6 offres d'emploi
Emploi Agent / Agente de propreté (H/F) 31 - TOULOUSE

Agent / Agente de propreté (H/F)

Employeur
- 31 - TOULOUSE
Intitulé du poste
Agent / Agente de propreté (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 12.13 Euros
Niveau d'études

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Baliser les zones glissantes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

Mission du poste

Dans le cadre de missions de remplacement, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour effectuer l'entretien de locaux industriels. Missions - Exécuter les diverses tâches requises pour le nettoyage, conformément aux modes opératoires et aux consignes reçues - Signaler les dégradations constatées - S'assurer auprès de son responsable de la disponibilité des consommables, produits et petits matériels nécessaires à l'exécution de son activité, et compléter son inventaire si nécessaire - Intervenir quotidiennement et maîtriser parfaitement les consignes de sécurité afférentes à sa mission - Utiliser les moyens de petites mécanisation mis à sa disposition. - Assurer son autocontrôle - S'assurer d'être en situation de protection Responsabilités - Responsable de son matériel, il signale tout dysfonctionnement qui rendrait l'intervention inefficace ou dangereuse pour lui-même ou pour un tiers - Responsable de la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité, il doit présenter un niveau de connaissance suffisant Profil recherché - sérieux et motivé - ponctuel - méticuleux - respectueux des consignes et des procédures - autonome et responsable Temps de travail : 20h hebdomadaires Horaire de travail : 7h-12h Jours de travail : Lundi au vendredi Date prévisionnelle de démarrage : 18/12/2024 Déplacements possibles : Toulouse Métropole A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi -article L. 5212-2 du code du travail.
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