Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Employeur

INSTITUT DE REEDUCATION SAINT EXUPERY - 31 - VILLEMUR SUR TARN

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 15 Jour(s)

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 1868.00 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, DEME (moniteur educateur)

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Stratégies de communication externe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe

Mission du poste

L'AD PEP 31 Recrute pour Le DITEP Saint-Exupéry à Villemur sur Tarn (44 places Accueil de jour/de nuit/ambulatoire 6-20 ans) 1 Moniteur Educateur (H/F) - Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 30/11/2024 (remplacement arrêt maladie). MISSIONS & FONCTIONS : - Accompagnements éducatifs d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans au sein du DITEP (accueil de nuit, accueil de jour, ambulatoire). - Références de parcours. - Mises en place de projets et de médiations éducatives. Le poste s'exerce sur le site du DITEP Saint Exupery, 27 allées Charles de Gaulle 31340-VILLEMUR SUR TARN PROFIL REQUIS : Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) CONNAISSANCES : - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Connaissance des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2,2005-102, - Connaissance de la culture des partenaires, - Maîtrise des outils informatique. - La connaissance du public (PH enfants et adolescents et Ditep) serait un plus. COMPETENCES : - Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents, - Capacités à travailler en coopération avec les familles, l'équipe interdisciplinaire, les partenaires. - Capacités relationnelles et d'écoute, - Capacités rédactionnelles, - Capacité à s'inscrire dans une équipe et sous égide institutionnelle. CONDITIONS D'EMPLOI : Convention collective : Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Type de contrat : CDD temps plein Durée Hebdomadaire : 35 heures (calendrier de fonctionnement annualisé) Indice : 378 + 30 points métier Rémunération mensuelle brute : 1868.64 € brut mensuel +ancienneté conventionnelle + primes CANDIDATURE : envoyer une lettre de motivation et un CV.

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