Offre d'emploi à ST HILAIRE (31) : Micro-crèche recherche CAP AEPE DIPLOMÉ(E) (H/F)

Micro-crèche recherche CAP AEPE DIPLOMÉ(E) (H/F)

Employeur

ETITEP FRIMOUSSE - 31 - ST HILAIRE

Intitulé du poste

Micro-crèche recherche CAP AEPE DIPLOMÉ(E) (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, petite enfance

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Expérience de la micro-crèche

Mission du poste

Nous recherchons, pour début 2025 un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure) Missions principales : Accueil des enfants et de leur famille - Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ; - Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ; - Prendre en compte les différences ; - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ; - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ; - Accompagner l'enfant au moment du sommeil ; - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ; - Administrer les médicaments selon la prescription médicale. Activités et éveil des enfants - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; - Concevoir des activités ludiques, variées, et adaptées à l'âge des enfants ; - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ; - Avoir un comportement adapté (posture, langage, ton de voix, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ) ; - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre des prescriptions du projet pédagogique. Autres missions Travail d'équipe - Rendre compte de manière écrite et orale ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions pédagogiques ; - Communiquer et échanger, nourrir les échanges constructifs, être force de proposition ; - Encadrer les stagiaires, participer à leur formation, transmettre son expérience ; Entretien des locaux - Réaliser l'entretien et le rangement quotidien des locaux selon les protocoles en vigueur ; - Faire la lessive du linge de lit, linge de toilette et linge de table ainsi que des vêtements de travail ; - Laver la vaisselle du matériel nécessaire à la préparation des repas des enfants ; - Respecter les protocoles en vigueur dans leur généralité (bionettoyage, qualité de l'air ) ; - Gérer les stocks et le réapprovisionnement avant rupture ; - Entretenir les meubles et les éléments de sécurité de la structure, veiller à leur bon état. Compétences et qualités requises Compétences : - Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant ; - Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ; - Animer un groupe d'enfants ; - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence ; - Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) ; - Se former et s'informer ; - Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence Qualités : - Esprit d'équipe ; - Empathie ; - Qualité d'écoute ; - Sens du relationnel ; - Sens du service et de l'accueil ; - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) - Impartialité, tolérance ; - Polyvalence - Dynamisme et motivation ; - Curiosité intellectuelle. Une première expérience en micro-crèche serait un plus.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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