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Emploi Educteur de jeunes enfants-relai de direction (H/F) 31 - TOULOUSE

Educteur de jeunes enfants-relai de direction (H/F)

Employeur
LE JARDIN ENCHANTE - 31 - TOULOUSE
Intitulé du poste
Educteur de jeunes enfants-relai de direction (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon grille conv
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur jeune enfant

Expérience requise

36 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Compétences appréciées
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Mission du poste

Vous rechercher une équipe dynamique, pluridisciplinaire ( Éducatrice de jeunes enfants, CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Sage femme), un projet pédagogique à écrire au sein d'une crèche associative à gestion parentale? Une crèche où vous pourrez exercer votre sens de l'initiative, votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre communication bienveillante. La crèche " le jardin enchanté", d'une capacité de 20 berceaux, recherche une professionnelle titulaire du diplôme éducateur de jeunes enfants, pour accompagner le groupe des moyens grands au coté de deux professionnelles titulaire du CAP AEPE, 35h/semaine avec un planning sur 4 jours. Vous serez aussi le relai de direction de la crèche auprès de la directrice sage-femme, un temps de travail est dédié à cette fonction, à raison de 17h/mois. Vos missions générales seront: - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Animer des actions formatives et informatives des familles - Elaborer des projets favorisant les activités d'éveil. - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Accueil et formation de stagiaires et apprentis en partenariat avec les membres de l'équipe dans le respect des compétences de chacun. - Prise en charge de l'enfant porteur de handicap en collaboration avec l'équipe - Impulser une réflexion sur l'accueil de l'enfant auprès de l'équipe
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