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Emploi Coordonnateur / Coordonnatrice de projet social Logement d'abord (H/F) 29 - QUIMPER

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet social Logement d'abord (H/F)

Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - 29 - QUIMPER
Intitulé du poste
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet social Logement d'abord (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Mission du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale de quimper recrute un coordonnateur, une coordonnatrice de projet social Logement d'abord en contrat de projet. Sous l'autorité de la cheffe du service insertion par le logement, le coordonnateur, la coordonnatrice de projet social anime des actions à vocation sociale, impulse une dynamique partenariale sur le territoire à travers la CPCHL et l'AMI Logement d'abord. Activités principales 1/ Participer à la Commission Partenariale de Cornouaille pour l'Hébergement et le Logement (CPCHL) : - Évaluer les situations de personnes isolées orientées par les partenaires - Instruire les demandes en partenariat avec le SIAO 29 - Co animer la commission en lien avec le SIAO 29 - Assurer le suivi des dossiers - Assurer un suivi statistique des données pour l'accès en logement en lien avec le SIAO - Renforcer les partenariats 2/ Dans le cadre de l'AMI Logement d'abord, en lien avec le service habitat de Quimper Bretagne Occidentale - Coordonner et co-construire l'ensemble des actions inscrites dans l'AMI - Impulser la mise en œuvre des actions à vocation sociale - Dynamiser les partenariats en lien avec le Logement d'abord sur le territoire - Assurer le suivi des actions dans un tableau de bord, participer à l'évaluation et au bilan - Participer aux instances de gouvernance de l'AMI, rendre compte de l'avancement des actions et être force de propositions auprès des services, élus et partenaires 3/ Coordonner l'unité logement d'abord: - Impulser une démarche de projet - Assurer une communication du projet sur le territoire - Assurer un encadrement de proximité de l'équipe - Coordonner les missions de chacun et l'organisation de l'unité - Assurer un suivi d'activité de l'équipe et en analyser les enjeux - Apporter un soutien technique à la mise en œuvre de l'accompagnement vers et dans le logement Profil recherché Dynamique et innovant, le candidat devra se distinguer par son aisance relationnelle. Conditions particulières Réunions en soirée
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