Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Employeur

TRISOMIE 21 EURE - 27 - VAL DE REUIL

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 5 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

CC du 15 mars 1966 selon ancienneté

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, psychomotricité

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Concevoir un projet thérapeutique
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)

Compétences appréciées

Renseigner des documents médico-administratifs

Mission du poste

Au sein d'une Équipe Mobile d'Appui Médico-Social à la scolarisation des élèves en situation de handicap, intervient en binôme ou trinôme avec les professionnels de l'équipe médico-sociales pour recevoir, analyser et répondre à une sollicitation d'un établissement scolaire souhaitant bénéficier d'un étayage médico-social lui permettant de répondre aux besoins d'inclusion des enfants en situation de handicap « dans les murs de l'école ». Être informer de la demande de sollicitation de l'équipe pédagogique, l'analyser en équipe et proposer des modes d'interventions (en lien avec les missions de l'EMAS). Missions: Réaliser l'évaluation des actions de l'EMAS, en lien avec l'éducateur coordonnateur de l'EMAS, le chef de service et la directrice de pôle. Participer activement aux réunions d'équipe, de communication et de présentation de l'EMAS. Participer aux réunions d'équipe SESSAD/EMAS. Participation à des groupes de travail (démarche qualité par exemple). Participer activement : réunions de synthèse, pédagogique, réunions de coordination et à l'élaboration des actions. Conseiller et guider les enseignants et/ou AESH. Accompagner les enseignants vers une meilleure compréhension du fonctionnement des élèves en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques. Valoriser, renforcer et faire émerger des compétences pédagogiques à même de s'ajuster au handicap. Mettre en place un environnement facilitateur selon le type de handicap (outils, aménagements spécifiques.). Favoriser l'expression de l'enseignant/ AESH par rapport à la situation vécue et ses répercussions. Proposer des formations ciblées, organisées selon les thématiques spécifiques (apprendre à apprendre, style d'apprentissage, outils de structuration de l'environnement, les comportements problèmes). Proposer des généralistes permettant d'apporter aux enseignants des éléments d'information, de connaissances et de compréhension sur les différents handicaps (troubles DYS, trouble de déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), trouble du spectre de l'autisme (TSA), trouble du comportement et de la personnalité, déficience intellectuelle.) en s'appuyant sur l'équipe mobile. Réaliser des observations participantes en classe, des bilans ou accompagnements si nécessaires. Garantir la confidentialité des informations et données privées concernant l'usager et sa famille. Impulser et relayer des actions de prévention dans les écoles afin de sensibiliser la communauté éducative et l'ensemble des élèves aux enjeux de la scolarisation des enfants en situation de handicap.

Employeur

TRISOMIE 21 EURE
Le SESSAD est géré par l'association Trisomie 21 Eure. Agréé pour 28 enfants de 0 à 20 ans déficients intellectuels dont porteurs de Trisomie 21. Effectif réparti entre Evreux et Serquigny. L'association gère également un SAVS situé à Bernay.

Contacter la structure / Postuler

Signaler une offre inappropriée

25433 offres d'emploi disponibles aujourd'hui

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

Employeur