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Doubs : 2 offres d'emploi
Emploi Secrétaire médicosocial / médicosociale (H/F) 25 - BESANCON

Secrétaire médicosocial / médicosociale (H/F)

Employeur
ASS DES CAMSP DU DOUBS ET DE L AIRE U - 25 - BESANCON
Intitulé du poste
Secrétaire médicosocial / médicosociale (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
SELON CCN 66
Niveau d'études
Bac ou équivalent, secrétariat assistanat médicosocial

Expérience requise

3 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Modalités d'accueil
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Parfaite maîtrise de l'outil informatique
  • Connaissance du secteur médico-social
  • Travailler en équipe

Mission du poste

Objectif du poste : Assurer l'accueil des familles, des partenaires et des salariés, le suivi des dossiers des usagers et contribuer à l'organisation globale de l'association, sous couvert de la responsable administrative et en collaboration avec les assistantes administrative et de gestion, et dans le respect des droits des usagers, de la confidentialité et du secret médical. Missions : Accueil physique et téléphonique Frappe et mise en forme des écrits médicaux, paramédicaux et sociaux Gestion du dossier usager (partie administrative et médicale) Participation à la planification de rendez-vous médecins/paramédicaux en lien avec les référentes de parcours Gestion du courrier Participation aux réunions d'équipe Compétences recherchées : Savoirs : parfaite maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office, connaissances de la terminologie médicale, connaissances du secteur médico-social et de l'action précoce Savoir Faire : gérer les priorités, analyser et rechercher des solutions adaptées, avoir des compétences organisationnelles et rédactionnelles, faire preuve d'autonomie Savoir Être : capacités relationnelles, esprit d'initiative, d'équipe et de travail en réseau, adaptabilité, polyvalence. Des déplacements ponctuels pour faire des réunions ou remplacer des collègues sont possibles. Le permis B est alors exigé. Nous apprécierons les candidatures qui justifient d'une expérience récente et réussie et qui vous aura permis de développer les savoirs ci-dessus. Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966. Avantages : Valeurs associatives fortes, équipe engagée et dynamique Titres restaurants, participation du CSE aux activités sociales et culturelles

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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