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Emploi Chargé / Chargée de développement mentorat à distance (H/F) 25 - Besançon

Chargé / Chargée de développement mentorat à distance (H/F)

Employeur
ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE - 25 - Besançon
Intitulé du poste
Chargé / Chargée de développement mentorat à distance (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 13 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2318.05 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

Mission du poste

Contribuer au recrutement digital des mentors bénévoles -en lien avec l'équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d'enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique des mentors et au dispatch sur les régions -gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés -Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires ) -Constitution des binômes -Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat -S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences -Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev -Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés -Consolider l'ensemble des tableaux de bord permettant d'assurer le suivi et le pilotage de l'action auprès des partenaires -Contribuer à l'évaluation d'impact en fin de programme Animer le réseau des bénévoles mentors -Veiller à l'accueil des mentors et à l'animation de la communauté des mentors -Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée -Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée Participer à la vie du réseau Afev -Participer à la vie de l'équipe et de l'association -Travailler en coopération et en esprit d'équipe avec l'ensemble des salarié.es engagé.es sur l'action mentorat (à l'échelle nationale, régionale, locale) -Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat -Animer le plaidoyer de l'Afev auprès des partenaires
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