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Doubs : 1 offres d'emploi
Emploi Conseiller / Conseillère entreprise expert handicap (H/F) 25 - MONTBELIARD

Conseiller / Conseillère entreprise expert handicap (H/F)

Employeur
ARIS - 25 - MONTBELIARD
Intitulé du poste
Conseiller / Conseillère entreprise expert handicap (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 12.28 Euros à 12.29 Euros sur 0.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, ressources humaines
Bac+2 ou équivalents, conseil insertion professionnelle

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Prospecter des employeurs
  • Rédiger une annonce d'emploi
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Utiliser des logiciels spécifiques
Compétences appréciées
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Évaluer le résultat de ses actions
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Mission du poste

Sous l'autorité de la direction et dans le cadre de la mise en œuvre de l'offre de services sur le secteur nord Franche-Comté / Haut-Doubs, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes : - Informer, sensibiliser les employeurs à l'inclusion du handicap en emploi et promouvoir l'Offre de Services Cap Emploi - Conseiller et accompagner les employeurs dans le processus Vers l'emploi - Recueillir, analyser et qualifier la demande de l'employeur en matière de recrutement et d'intégration en emploi - Identifier, constituer et animer un vivier de candidatures, promouvoir les candidatures auprès de l'employeur - Mobiliser les aides et mesures de droit commun et spécifique handicap facilitant le recrutement (monter des dossiers de demandes de subventions, rédiger des fiches de liaisons, de synthèses) - Effectuer un suivi durable des placements - Intervenir en complémentarité au sein de l'équipe Cap Emploi, axe Vers l'emploi et axe Dans l'emploi - Mettre en œuvre l'Offre de Services Intégrée en partenariat avec France Travail - Animer et développer le partenariat opérationnel des bassins d'emploi, avec et auprès des partenaires de l'emploi, du champ du handicap, de l'insertion, de la formation, de la santé au travail . - Contribuer aux évènements emploi et handicap des territoires - Assurer la gestion administrative de l'activité et la tracer dans les systèmes d'informations dédiés Formations souhaitées : - Bac +2/+3 en commerce, en RH, en gestion des entreprises - Titre de conseiller en insertion professionnelle Ou expérience similaire significative Compétences souhaitées / pré requis : - Expérience souhaitée dans la relation avec l'entreprise (commercial) - Formation et une connaissance souhaitée de l'environnement social, économique et juridique de l'entreprise seront prioritaires (droit du travail, gestion RH, finances.) - Connaissances des différents dispositifs d'aide à l'emploi, de la formation - Expérience et/ou formation en rapport avec le secteur du handicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe Contrat proposé : - Temps de travail 90 % (33h45 par semaine selon l'accord d'entreprise) - Convention nationale 66 - animateur 1er degré - coefficient : 434 - ou selon expérience - Rémunération brute mensuelle (indemnité de suggestion comprise) à 90 % : 1676,44 € - selon expérience Avantages : - Convention collective nationale 66 - Congés complémentaires selon l'accord d'entreprise - Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75% - Chèques déjeuner - Véhicule de service - Protection sociale : Mutuelle 50% et prévoyance 100%

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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