Offre d'emploi à L'isle sur le Doubs (25) : Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

Employeur

LA RESSOURCERIE - 25 - L'isle sur le Doubs

Intitulé du poste

Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail le samedi

Salaire brut annuel

Mensuel de 1900.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Mission du poste

Nous recherchons pour le chantier d'insertion La Ressourcerie, un encadrant technique (H/F) FONCTIONS PRINCIPALES : Administratif /Suivi de parcours des salariés: - Effectue les plannings - Vérifie les fiches de présence avant de les transmettre au service RH. - Met en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnateur Socio-professionnel - Collabore avec l'accompagnateur et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés - Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoirs faire Gardiennage : - Effectue des visites régulières sur les sites des déchetteries, contrôle et assure le bon fonctionnement du gardiennage de celles-ci. - Aide à détourner les objets ; - Donne les consignes en matière de gardiennage ; - Assure le remplacement des salariés absents ; - Soutien les salariés en insertion dans la fonction de collecte et détournement d'objet sur site ; - Veille à la bonne utilisation des véhicules ( tenue du cahier de bord, recueil les factures essence avant de les transmettre à la comptabilité) ; Atelier de valorisation : - Organise avec les bénévoles les ateliers de valorisation - Aide à la valorisation des objets - Il tient à jour avec le salariés en insertion le tableau de suivi des objets détournée (nature, poids, quantité) QUALITES / COMPETENCES REQUISES : Capacités de gestion organisationnelle : - Organiser les séquences d'apprentissage et de production - Organiser et gérer son planning d'intervention - Tenir à jour les différents outils de suivi de l'activité Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés - Faciliter l'apprentissage, en situation de travail, des savoirs et savoir-faire à des personnes en leur indiquant les méthodologies adaptées à la situation par une démonstration argumentée et en vérifiant leur acquisition - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous - Participer activement à l'évaluation des compétences des salariés en insertion Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles - Participer à l'analyse et à l'évaluation des parcours des personnes en insertion - Analyser et rendre compte de sa pratique d'Encadrant Technique - Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : - Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : clients, salariés en insertion, partenaires - Se montrer diplomate, COMPETENCES TRANSVERSALES - Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe - Organiser ses activités et gérer les priorités - Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli, - Respecter la confidentialité des informations Salaire : entre 1900 et 2100€ brut selon profil - Horaire : 35h travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis - Type de contrat : CDI - Prise de poste à partir 1 er décembre - Expérience : 1 an souhaité sur le même type de poste

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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