DIRECTEUR DE STRUCTURE D'ACCUEIL (h/f)

Employeur

- 25 - PONTARLIER

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 12 Mois

Durée hebdomadaire

38H Travail en journée

Salaire brut annuel

sous conditions statutaires

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur jeune enfant

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Définir des projets inter-institutionnels
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Concevoir un projet éducatif
Assurer la gestion administrative d'une activité
Élaborer, suivre et piloter un budget
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Animer, coordonner une équipe
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Animer un réseau, une communauté
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Organiser et planifier une activité

Mission du poste

Le CCAS de Pontarlier gère 5 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : 1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches intercommunales et 1 crèche familiale. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien avec la Direction Générale de la Ville de Pontarlier, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Missions : - Vous êtes chargé(e) d'impulser et de mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : en collaboration avec les services ressources, vous travaillez à la conduite de la politique sociale et de son évaluation. Vous animez et développez des partenariats sous les orientations des élus. - Vous pilotez les activités du service : vous veillez à la mise en place et mise à jour du projet global du service et à ses évolutions. Vous assurez la coordination avec différents acteurs et partenaires associatifs ou institutionnels, vous assurez le suivi et contrôle de l'activité des services, vous gérez les rapports et suivis annuels d'activité. - Vous assurez la gestion administrative et financière du CCAS : vous participez au processus budgétaire annuel et supervisez les dossiers de subventions et les appels à projet. Vous supervisez l'élaboration et la publication des actes administratifs et participez aux séances du Conseil d'Administration. Vous assurez une veille réglementaire. - Vous dirigez, coordonnez et évaluez l'ensemble des équipes de l'établissement. Compétences requises : - Connaitre les politiques publiques et les politiques sociales ; - Maitriser le fonctionnement des collectivités locales ; - Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétences d'un CCAS ; - Avoir des qualités d'analyse, de transmission, d'organisation ; - Avoir des qualités managériales ; - Être force de proposition et réactif, prendre des initiatives ; - Faire preuve de disponibilité et d'autonomie ; - Maîtriser l'outil informatique. Conditions : - Formation initiale supérieure souhaitée idéalement en lien avec les politiques sociales ; - Expérience exigée en secteur social et souhaitée en direction de CCAS ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + régime indemnitaire + prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine, 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations. - Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir ; - Lieu d'exercice des fonctions : CCAS de Pontarlier.

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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