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Emploi Conseiller/Conseillère social(e) logement (H/F) 23 - GUERET

Conseiller/Conseillère social(e) logement (H/F)

Employeur
UDAF 23 - 23 - GUERET
Intitulé du poste
Conseiller/Conseillère social(e) logement (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Convention collective ALISFA
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, assistant service social, ou Educateur Spécialisé ou CESF
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, économie sociale familiale, ou DUT carrières sociales

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Créer une relation de confiance
  • Suivre des demandes de logements locatifs

Mission du poste

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Accompagnement social lié au logement La mission consistera à favoriser l'accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d'ordre social et/ou économique : -Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités -Définition du projet de logement avec le ménage -Soutien dans les démarches administratives et ouverture, rétablissement, récupération des droits -Conseils sur l'utilisation et sur l'entretien du logement -Accompagnement et orientation dans la prise de contact avec les associations et les partenaires -Médiation avec les bailleurs et voisinage -Accompagnement physique du ménage dans les démarches de recherche de logement (visites) et d'installation (mobilier et équipement ménager, assurance.) -Accompagnement dans la gestion administrative et le budget -Mobilisation des dispositifs pour l'obtention d'aides financières diverses Profil du/de la candidat(e) D.E d'Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou moniteur-éducateur ou BTS économie sociale et familiale ou DUT carrières sociales. Connaissances et savoir-faire : -Connaissance du cadre réglementaire relatif à l'action sociale et en matière de logement -Connaissance des dispositifs départementaux relatifs au logement et à l'habitat -Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation -Capacité de négociation et de médiation -Capacité à mobiliser un réseau relationnel Qualités requises : Aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe
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