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Côtes-d'Armor : 4 offres d'emploi
Emploi MANAGER RESEAU ITINERANT (H/F) 22 - Saint-Brieuc

MANAGER RESEAU ITINERANT (H/F)

Employeur
AVS BESANCON - 22 - Saint-Brieuc
Intitulé du poste
MANAGER RESEAU ITINERANT (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, encadrement santé, ENCADRANT SANITAIRE ET SOCIAL

Expérience requise

36 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
Compétences appréciées
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Techniques d'animation de groupe
  • Analyser la qualité d'un service
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Convaincre, négocier
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Prendre la parole en public
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Mission du poste

Nous recherchons un MANAGER RESEAU ITINERANT H/F département 22 Vos missions sont de : PILOTER L'ACTIVITE COMMERCIALE & PROMOUVOIR LOCALEMENT AGES & VIE - Garantir le Taux d'occupation des maisons sur son secteur, conformément aux objectifs donnés chaque année par la Direction - Faire connaître Ages & Vie et se faire connaître et entretenir des liens étroits avec les élus municipaux, les prescripteurs médico-sociaux, les commerçants, les associations. STRUCTURER L'ORGANISATION OPERATIONNELLE & MANAGER LES EQUIPES - Assurer la continuité de services - Recruter, intégrer, former et accompagner les MM, - Accompagner les équipes localement - Préparer et assurer les ouvertures de maison ASSURER LA QUALITE DE SERVICES & LES RELATIONS FAMILLES - Veiller à ce que notre promesse clients soit tenue PROFIL : Expérience opérationnelle diplôme d'encadrant dans le domaine du sanitaire et social exigé Connaître le public concerné (= les personnes âgées/handicapées en perte d'autonomie), le domaine d'activité (= services de maintien à domicile) et les acteurs médico-sociaux du secteur Savoir conduire un entretien : écouter, observer, analyser, discerner l'essentiel Avoir de l'autorité, faire preuve d'esprit de décision, avoir le sens de la responsabilité Etre rigoureux, ponctuel, patient Savoir , se positionner en tant que professionnel, prendre du recul, Partager les bonnes pratiques, animer une dynamique positive sur son territoire
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