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Côtes-d'Armor : 4 offres d'emploi
Emploi Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 22 - ST BRIEUC

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Employeur
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO - 22 - ST BRIEUC
Intitulé du poste
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 18 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Rémunération selon Conv. 66
Niveau d'études

Expérience requise

12 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Travailler en groupe, en réseau

Mission du poste

Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP. La PIMSSA (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP) est un service d'accompagnement spécialisé dans l'insertion socio-professionnelle à destination des publics jeunes et adultes. Dans le cadre du développement des activités du service, nous recrutons un/une CISP. - Contrat à Durée Déterminée de 18 mois - Démarrage en novembre 2024 - 28 heures hebdomadaires (évolutif vers un temps plein) - L'intervention a lieu sur le département 22 (véhicule de service) (Basé à St Brieuc et Dinan) - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Expérience exigée, expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance appréciée ou auprès des publics précaires - Formation souhaitée : conseiller.e en insertion socio - professionnelle PUBLIC : - Public jeune / Public précaire/ Mineurs non accompagnés MISSIONS : - Accueillir, analyser les besoins, évaluer une situation en collaboration avec l'établissement d'accueil. - Accompagner la personne dans ses démarches personnelles et professionnelles par la médiation active à l'emploi (stages, alternance, apprentissage, emploi...) - Mobiliser les partenaires et les réseaux liés à la formation (initiale et continue) et l'emploi - Démarcher tous types d'entreprises, d'organisme et l'offre de services à l'emploi - Favoriser l'auto-détermination et l'empowerment - Elaborer un plan d'action de suivi professionnel - Participer à l'évaluation de l'activité - Réaliser des écrits professionnels SAVOIR- FAIRE / SAVOIR ETRE : - Capacité à établir une relation de qualité et de confiance (individuelle ou collective) - Connaissance de l'entreprise, de la relation employeurs et des dispositifs liés à l'insertion professionnelle - Capacités d'adaptation et d'organisation et d'autonomie - Capacité à travailler en multi référence et à communiquer en équipe - Capacité de synthèse et de rédaction - Capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle - Maîtrise des bases informatiques (mails, Word, Excel, adaptation à l'utilisation d'un DUI) Lettre de motivation et CV, à adresser à : Elodie DUCHESNE : elodie.duchesne@amisep.fr

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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