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Emploi Infirmier Service d'Evaluation et d'Accompagnement des Locataires (H/F) 21 - DIJON

Infirmier Service d'Evaluation et d'Accompagnement des Locataires (H/F)

Employeur
RESIDENCE BLANQUI - 21 - DIJON
Intitulé du poste
Infirmier Service d'Evaluation et d'Accompagnement des Locataires (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 12.28 Euros
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, IDE

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Réaliser des soins infirmiers

Mission du poste

Nous ouvrons 1 poste en CDD à mi-temps d'Infirmier sur un service expérimental. **Prise de poste dès que possible** Les missions principales sont : - Intervenir au domicile des personnes, avec le travailleur social référent - Assurer un accompagnement médical individuel et personnalisé pour permettre l'accès au soin des personnes qui en sont éloignées - Orienter ces personnes vers les services de soins du droit commun - Créer et maintenir un partenariat avec le secteur médical, pour faciliter l'orientation des personnes et leur suivi - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'interface entre l'équipe éducative et les services de santé L'accompagnement : - Aller à la rencontre des personnes orientées, par les bailleurs sociaux, avec votre binôme travailleur social - Analyser le degré d'autonomie de la personne, afin d'adapter au mieux l'accompagnement - Soutenir et guider la personne dans l'élaboration de son parcours de soin - Accompagner physiquement les personnes vers les établissements de soin, ou auprès de professionnels de santé - Savoir orienter les personnes vers les partenaires de santé - Participer à des synthèses ou bilans - Mettre en place des actions de prévention santé à destination des personnes accompagnées Le travail d'équipe pluriprofessionnel : - Participer aux réunions de service - Faire le point sur l'avancée du parcours santé de la personne avec le référent social (dans la limite de ce qui peut être divulgué) - Participer à des rencontres tripartites avec le référent social et la personne accompagnée - Apporter des connaissances liées à la santé (addiction, déni, déprime) à l'équipe - Participer aux séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles. Voiture de service. Durée hebdomadaire : 17h50 (du lundi au vendredi, l'emploi du temps sera à déterminer avec votre cadre) Rémunération suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur, 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an.
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