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Charente-Maritime : 37 offres d'emploi
Emploi INFIRMIER (H/F) 17 - ARVERT

INFIRMIER (H/F)

Employeur
MANOIR EMILIE - 17 - ARVERT
Intitulé du poste
INFIRMIER (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1337.33 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Réaliser des soins infirmiers

Mission du poste

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour son établissement le MANOIR EMILIE (Plateforme pour enfants en situation de handicap) : Un(e) INFIRMIER (IERE) Le Manoir Emilie, Etablissement Médico-Social pour enfants et adolescents, comprenant un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD de 36 places, situé à Arvert (17530). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DITEP, sur le site du SESSAD et de l'ITEP situé pour le moment au 2, rue de Cabouci à Arvert, l'infirmière(ier) accompagnera les enfants et adolescents autour des missions suivantes : Missions principales : Principales missions : - Assurer le suivi médical des enfants et adolescents en collaboration avec l'équipe du DITEP. - Préparer les semainiers et les traitements buvables. - Réaliser les soins du quotidien. - Accompagner les enfants lors des rendez-vous médicaux en lien avec les familles, et l'équipe du DITEP. - Rendre compte du suivi des enfants et tenir à jour leurs dossiers. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle. - Être force de proposition et d'éclairage sur l'accompagnement des enfants. - Travailler en lien avec le médecin et l'équipe médico-psy du Manoir Emilie. - Travailler en lien avec les différents services médicaux extérieurs qui entourent l'enfant. - Participer au développement d'actions en partenariat et en réseau sur le territoire. Compétences requises : - Empathique : Vous accueillez le jeune et sa famille, dans une relation de confiance et de bienveillance. - Curieux, vous développer le travail relationnel avec les partenaires et identifier les spécificités de chacun. - Communiquer et adapter sa pratique en fonction de son interlocuteur, (équipes pluridisciplinaire, jeunes, familles, et partenaires). - Coordonner ses activités en lien avec l'équipe, les jeunes, les familles, et la direction. - Pragmatique, en identifiant les besoins, pour proposer des actions simples et concrètes. - Créatif, pour personnaliser les suivis, les supports, et mieux faire comprendre ses actions en fonction de chacun. Qualités demandées : Rigoureux (se), organisé (e), vous avez le goût du travail en équipe. Vous possédez des valeurs éthiques en adéquation avec celles de la Fondation. Vous savez rendre compte, et êtes force de proposition. Vous êtes autonome, et vous faites preuve d'initiative. L'entrain, et la bonne humeur, seront apprécié. Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDI Temps partiel (17,50 heures par semaine) . Prise de poste : à partir du 06/01/2025 . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier . Débutant accepté . Une expérience professionnelle dans le secteur enfants/adolescents serait appréciée . Lieu de travail : 2 rue Cabouci - ARVERT (17530) . Rémunération : - Rémunération brute mensuelle à partir de 1 337,33 Euros pour une durée de travail de 17,50 heures par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51- FEHAP et légales . Candidatures à adresser par mail à l'attention de Nicolas ROLLAND, à l'adresse suivante nicolas.rolland@fondationdiaconesses.org
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