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Charente-Maritime : 2 offres d'emploi
Emploi Responsable Plateforme Emploi Accompagné Adjoint (H/F) 17 - ROCHEFORT et SAINTES

Responsable Plateforme Emploi Accompagné Adjoint (H/F)

Employeur
MESSIDOR - 17 - ROCHEFORT et SAINTES
Intitulé du poste
Responsable Plateforme Emploi Accompagné Adjoint (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Annuel de 36000.00 Euros à 39000.00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, BAC+3

Expérience requise

3 An(s) - minimum

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Animer, coordonner une équipe
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Compétences appréciées
  • Diagnostic social
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Travailler en groupe, en réseau

Mission du poste

Dans le cadre du développement de la Plateforme Emploi Accompagné porté par Messidor sur la Charente Maritime, Messidor recherche pour ses sites de Rochefort et Saintes , 1 Responsable Plateforme Emploi Accompagné Adjoint (H/F) Votre Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Plateforme Emploi Accompagné, vous interviendrez sur le suivi, la coordination et le bon fonctionnement du dispositif : - Etre garant du développement de la Plateforme Emploi Accompagné Messidor 17, et de la « Plateforme Ressource » sur le territoire, - Accompagner, coordonner les structures co-porteuses et partenaires impliquées dans l'emploi accompagné sur l'ensemble du territoire, - Assurer la remontée des indicateurs (SIRH, DAMAaas...), - Développer les synergies territoriales pour répondre aux besoins des bénéficiaires, - Développer et animer les réseaux d'entreprises en coordination avec la N+1, - Veiller à l'atteinte des objectifs de placements fixés par les financeurs, - Manager l'équipe, - Représenter Messidor auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux, - Assure également les accompagnements de bénéficiaires. Compétences recherchées - Connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, des réseaux médico-sociaux - Connaissance des techniques de communication, d'entretien - Expérience dans la négociation en entreprise - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques Profil attendu -Formation : BAC +3 minimum - Expérience de 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable. Conditions d'exercice de l'activité Lieu de travail : Saintes et Rochefort - - Déplacements fréquents sur le département 17 pour les besoins du dispositif et occasionnellement en Rhône Alpes. - Rémunération : 36 800€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) - Statut Cadre (Forfait jour : 210 jours) Poste à pourvoir dès que possible

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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