infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F)

Employeur

- 14 - HEROUVILLE ST CLAIR

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

selon profil

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier, DE infirmier

Expérience requise

2 An(s) - poste similaire, ide coordinateur,..

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
Prodiguer des soins médicaux
Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
Animer, coordonner une équipe

Compétences appréciées

Pathologies du vieillissement
Pratiquer une collecte de sang
Pratiquer des prises en charge de la douleur
Réaliser des soins infirmiers
Pratiquer des soins palliatifs
Réaliser un prélèvement biologique
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Mission du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir - MBV recherche pour sa résidence « Asialys », située à Hérouville Saint Clair un.e Infirmier(ère) Vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration du projet de soins des résidents - Organiser, suivre et manager l'équipe de soins - Coordonner, en accord avec les familles et les résidents, les interventions des médecins et des intervenants paramédicaux libéraux et assurer la gestion administrative du service soins. Profil : Diplômé(e) infirmier(e) expérience minimum sur un poste similaire Rémunération : Salaire annuel brut sur 13 mois à négocier en fonction de l'ancienneté. Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, parking, restauration à un tarif préférentiel, nombreux matériels pour les soignants, accueil des enfants du personnel, formation du personnel, possibilités d'évolution, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses, ).

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