Offre d'emploi à CAEN (14) : Educateur/ Educatrice en Unité d'hébergement collectif (H/F)

Educateur/ Educatrice en Unité d'hébergement collectif (H/F)

Employeur

Directrice de l'EPEI - 14 - CAEN

Intitulé du poste

Educateur/ Educatrice en Unité d'hébergement collectif (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

36H20 Travail de nuit

Salaire brut annuel

Mensuel de 2755.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Diplôme de travailleur social DEES

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Concevoir et gérer un projet

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Recrutement d'un éducateur ou d'une éducatrice à plein temps, au sein de l'EPEI de Caen pour un poste au sein de l'Unité éducative d'hébergement collectif à compter du 1er novembre 2024 et jusqu'au 30 avril 2025. L'éducateur ou l'éducatrice exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'une directrice de service, au sein d'une unité éducative rattachée à un Etablissement de placement éducatif et d'insertion (EPEI) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). L'équipe de l'UEHC est composée d'une directrice, d'un responsable d'unité éducative, d'un adjoint administratif, de deux cuisinières, d'une psychologue et d'une équipe de 13 éducateurs et éducatrices. Missions : Les missions de l'éducateur ou l'éducatrice en Unité éducative d'hébergement collectif sont les suivantes : - L'accueil et la prise en charge des jeunes placés (collectif mixte de 10 à 12 jeunes environ), - L'évaluation de la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, - L'organisation de la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les différents agents de l'unité, - L'accompagnement dans les démarches d'insertion ou la scolarisation, - L'élaboration du projet individuel du jeune et rendre compte de l'évolution de ce projet (parents, supérieurs hiérarchiques, partenaires, magistrats), - La mise en place d'activités avec les jeunes. Compétences requises - Capacité de gestion de groupe - Capacité à travailler en équipe - Pédagogie, sciences de l'éducation et intervention éducative - Techniques d'entretien - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Rendu compte Savoir-êtres requis : - Ecoute - Persévérance - Capacité du travail en équipe - Faire preuve d'autorité - Capacité d'adaptation - Maîtrise de soi Modalités d'exercice spécifique : - Cycle de travail de 12h (8h-20h ou 20h-8h) - Travail de nuit (doublé) - Travail WE et jours fériés ponctuel

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste