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Bouches-du-Rhône : 36 offres d'emploi
Emploi Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 13 - MARSEILLE 12

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Employeur
- 13 - MARSEILLE 12
Intitulé du poste
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2330.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE EJE

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Mission du poste

Nous recherchons un(e) EJE pour accueillir et proposer des activités d'éveil aux enfants du MAC. Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. Organiser et effectuer l'accueil et les actions qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle co-encadre au niveau pédagogique, les auxiliaires de puériculture, les animatrices et s'inscrit dans la dynamique d'encadrement avec sa spécificité. Être en contact quotidien avec la directrice sur la vie de la structure et transmission des informations. Par délégation de la Directrice elle peut exercer une fonction d'encadrement d'une équipe composée d'auxiliaire de puériculture, d'agents, de stagiaires ou agents temporaires. Accueillir et proposer des activités d'éveil aux enfants du MAC. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne. Donne les médicaments et les traitements. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Aménager les espaces de vie des enfants. Entretenir les espaces de vie et le linge des enfants. Peut être Responsable des ouvertures et des fermetures de la structure. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 selon un planning défini. Avantage à considérer : 5 semaines de congé + 8 jours de congés conventionnel
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