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Emploi Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) 13 - MARSEILLE 11

Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

Employeur
SAUVEGARDE 13 - Foyer des Chênes - 13 - MARSEILLE 11
Intitulé du poste
Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2014.86 Euros à 2268.69 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, aide médico-sociale, DE AES
Bac+2 ou équivalents, DE ME

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Mission du poste

Présentation de l'association Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement Venez intégrer un établissement où la direction et les salariés prônent la bienveillance et la qualité de vie au travail ! Le foyer de vie les Chênes est situé au centre du quartier Eoures dans un cadre de verdure de 25 hectares entre Marseille et Aubagne. Il accueille 93 personnes porteuses de déficience intellectuelle n'ayant pas la capacité de travailler, même en milieu protégé. 53 d'entre eux sont hébergés en internat, 1 en chambre d'accueil temporaire et 39 sont accueillies en journée (Accueil de jour).. Misions L'Accompagnant éducatif et social exerce ses missions sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de pluridisciplinaire. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, l'AES : - Prend en charge l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques. - Intervient auprès de personnes vivant au sein d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé comprenant une section hébergement lié au travail, une section retraite et une section appartements externalisés. - Exerce une mission de référent auprès d'un groupe de personnes. - Participe à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement. - Participe aux Ateliers et activités organisés au sein de l'établissement et sur l'extérieur - Participe aux sorties organisées par l'établissement - Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé. - Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s'appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits Profil - Titulaire du DE AES ou DE ME - Expérience significative auprès d'un public adulte vieillissant en situation de handicap - Capacité à animer des temps collectifs - Capacité à rédiger des notes et synthèses - Connaissance des lois 2002.2 et 2005 - Travail en équipe -Sens du contact, de l'écoute et de la relation - Être titulaire du Permis B - Maitrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Internet...) Salaire de départ à 1776.86 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Laforcade
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