Responsable d'agence itinérant H/F

Employeur

O2 MARSEILLE LITTORAL - 13 - MARSEILLE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2500.00 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, direction établissement médico-social

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Code des marchés publics
Législation sociale
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Droit du travail
Gestion budgétaire
Démarche qualité
Assurer la gestion administrative d'une activité
Coordonner des soins médicaux
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Analyser la qualité d'un service
Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Convaincre, négocier
Utiliser les outils numériques
Déléguer, responsabiliser
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Animer, coordonner une équipe
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Superviser des opérations, des actions
Piloter une activité
Gérer les ressources humaines

Mission du poste

Les déplacements à la semaine peuvent se faire sur nos agences de Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Martigues et Arles. En tant que responsable d'agence, vous êtes animé au quotidien par les responsabilités qui contribuent au pilotage et développement du centre de profit. Vos missions : - Superviser le suivi administratif des activités. - Suivre un budget, l'optimiser : contrôle des coûts - Analyser les performances du centre de profit/contrôler les indicateurs. - Adopter les actions correctives nécessaires. - Réalisez les recrutements et intégrations - Organiser le travail et coordonner les activités de chacun en fonction de leurs objectifs individuels. - Animer et fédérer son équipe autour des projets. - Développer des partenaires et prescripteurs locaux. - Développer le portefeuille clients - Vous êtes autonome dans le suivi qualité, de la gestion administrative, la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité - Animation de réunions Nous vous proposons : - Formation et intégration sur le poste - Des avantages : rémunération fixe et une prime variable au semestre en fonction de vos résultats, véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, comité d'entreprise Profil : - Le goût du challenge - une bonne capacité d'analyse, de réalisation et mise en œuvre de plans d'actions Permis B obligatoire car véhicule de service fourni.

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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