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Bouches-du-Rhône : 13 offres d'emploi
Emploi Médiateur social           (H/F) 13 - aix en provence

Médiateur social (H/F)

Employeur
- 13 - aix en provence
Intitulé du poste
Médiateur social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1801.80 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, action sociale, MSADS - SPVL - DEME

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Organiser une médiation sociale
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Accueillir, orienter, informer une personne

Mission du poste

Le candidat doit être éligible au contrat adulte relais : être inscrit à France Travail, avoir + de 25 ans et résider en quartier prioritaire de la ville (QPV). La Médiation Sociale Urbaine concerne des territoires jugés prioritaires par les pouvoirs publics. La Médiation Sociale Urbaine s'est inscrite dans un partenariat entre l'État, la ville et des bailleurs sociaux. Les médiateurs assurent au quotidien une présence sur les quartiers attribués en vue du maintien du lien social. Vos missions seront les suivantes : Assurer une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention. Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. Participer à une veille sociale et technique territoriale. Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions. Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. Mettre en relation avec les partenaires Compétences professionnelles : - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe
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