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Emploi Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F) 12 - ONET LE CHATEAU

Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)

Employeur
LA ROSSIGNOLE - 12 - ONET LE CHATEAU
Intitulé du poste
Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Protocoles de soins
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
Compétences appréciées
  • Réactivité et Adaptabilité
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit de décision et d'initiative
  • Expérience en management

Mission du poste

Missions générales : Les objectifs à satisfaire au sein d'un EPHAD sont les suivants : - Assurer la vie quotidienne des résidents de façon individuelle dans une démarche de qualité de vie ; - Participation à la commission d'admission; - S'assurer du confort hôtelier en collaboration avec la gouvernante ; - Assurer des soins tout au long de la vie du résident quelques soient les problèmes de santé susceptibles d'évoluer dans le temps - Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie individuel (accueil temporaire et permanente) ; - Organisation et encadrement du travail des équipes AS et IDE ; - Collaborer étroitement avec la famille ou les amis des résidents. Missions principales : 1/ Gestion et coordination des soins : Organiser et superviser les activités de soins pour garantir la qualité et la sécurité des résidents 2/ Encadrement de l'équipe soignante : Manager et encadrer les équipes pluridisciplinaires en veillant à la répartition des tâches et au respect des procédures institutionnelles. 3/ Relation avec les résidents et leurs familles : Assurer une communication de qualité, répondre aux attentes et besoins des résidents et de leurs familles. 4/ Veille réglementaire et qualité : Assurer une veille réglementaire et participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité.
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