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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 11 - MONTREAL

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Employeur
EAM SAINT VINCENT GCSMS AUTISME FR - 11 - MONTREAL
Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Salaire à partir
Niveau d'études
Aucune formation scolaire, Diplôme Aide soignant EXIGE

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Compétences appréciées
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Mission du poste

Situé entre Carcassonne et Castelnaudary, l'établissement d'accueil médicalisé Saint Vincent (EAM St Vincent) spécialisé dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) recherche un/une Aide-Soignant(e) pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels intervenant spécifiquement sur l'un de ses trois hébergements. Vous accompagnerez, en collaboration avec une éducatrice spécialisée coordonnatrice, un moniteur éducateur et trois autres accompagnants éducatifs et sociaux, 8 adultes présentant des TSA sur les temps de vie quotidienne, les loisirs et les week-ends ainsi que lors des activités structurées (ratio d'encadrement d'un professionnel pour 4 résidents maximum). Vos missions se déclinent sur deux volets : Volet « Soins » : - Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité en tenant compte des compétences mobilisables de celle-ci - Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter en cas d'anomalie (transit, maux de dents, etc.) l'IDE/la médiatrice de santé - Assurer les soins d'hygiène corporels et le suivi des résidents en fonction des protocoles établis. - Appliquer les protocoles liés à la santé : - Protocole d'urgence - Distribution des traitements - Protocole en cas de crise d'épilepsie - Protocole en cas de fièvre - Identifier les anomalies au regard des paramètres physiologiques habituels des résidents - Veiller à la gestion du stockage des produits pharmaceutiques, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Animer des activités structurées selon des méthodologies comportementales ..., Volet « Accompagnement » : - Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. - Assurer la surveillance des personnes accueillies. - Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. - Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. - Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. - Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. - Animer la vie collective de l'EAM. Travail en Week-end par roulement. Travail de jour / Travail en soirée par roulement. L'EAM Saint Vincent met à votre disposition : - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs - Un accompagnement et un soutien professionnel par notre psychologue tout au long de votre parcours - Un planning prévisionnel donné à l'avance en horaire de jour - Une écoute de l'équipe encadrante Par ailleurs : - Nous prenons en charge votre repas au sein de l'établissement - Nous prenons en charge votre mutuelle à hauteur de 50% - Nous prenons en compte (toute ou partiellement) votre ancienneté - Vous avez accès aux avantages de notre Comité d'Etablissement - Vous bénéficierez de la prime du SEGUR mensuelle de 237 euros brut (incluse dans le salaire de base brut indiqué) - Nous favoriserons votre autonomie dans l'organisation de votre travail Prendre soin de nos résidents, apporter un suivi de qualité aux familles tout en favorisant l'épanouissement de nos salariés font partie de nos valeurs. Vous avez les compétences et partagez notre vision du travail ? Rejoignez-nous ! Salaire : En fonction du profil - A titre indicatif, Brut mensuel à partir de 2009 € (Prime SEGUR Incluse). Diplôme AS exigé

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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