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Emploi Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) 11 - FANJEAUX

Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Employeur
PHV - MAISON DE RETRAITE DE FANJEAUX - 11 - FANJEAUX
Intitulé du poste
Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail le week-end
Salaire brut annuel
Mensuel de 1800.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Mission du poste

Situé sur les hauteurs du village de Fanjeaux, ce nouvel EHPAD public autonome bénéficie d'un cadre agréable tant pour les habitants que le personnel. Il offre une superbe vue sur tous les paysages environnants Pyrénées, Montagne Noire et Lauraguais. Nous recherchons pour compléter notre équipe, 1 AES ou AMP. Notre établissement (PHV), a pour spécificité d'accueillir des Personnes Handicapées Vieillissantes et de bénéficier de 14 lits en totale inclusion au sein l' EHPAD. Vous rejoignez une équipe de 5 AES avec pour missions principales: - Accompagnement à l'autonomie - Mise en place de projet personnalisé - Réalisation d'activités extérieurs Vous serez amenés à travailler en équipe pluridisciplinaire, composée d'un médecin coordonnateur, 4 IDE, aides-soignants(e)s, Accompagnant éducatif et social (es), psychologue, Coordonnateur PHV, Cadre de santé, secrétaires, ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, kinés ). La restauration est réalisée sur place, de façon traditionnelle. Nous accueillons également les enfants de l'école primaire du village pour les repas du midi. Une culture professionnelle, innovante et axée sur la collaboration anime l' ensemble de l'établissement. Actuellement en démarche projet sur la formation "HUMANITUDE", la quasi totalité du personnel est formée. Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique - Démarche projet - Accompagnement à la vie quotidienne Rémunération indiciaire selon l'ancienneté et l'expérience en lien avec la grille de la fonction publique hospitalière. Périodes de travail de 12H En plus de vos repos compensateurs vous bénéficiez de 12 jours de RTT CDD renouvelable

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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