Offre d'emploi à MONTPEZAT SOUS BAUZON (07) : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Employeur

EHPAD LES TILLEULS - 07 - MONTPEZAT SOUS BAUZON

Intitulé du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 1800.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, ressources humaines, Titre en ressources humaines / paie

Mission du poste

L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 6 mois Etablissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies pour un CDD de 6 mois. Vos missions: Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE, - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales), - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires... - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc), Elaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable publique. Veille : - Suivre la vielle réglementaire, - Droit du travail, obligations, - CDG07, - Taux de cotisation, variables de paie - Partie statutaire, Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi, - Tri des candidatures, organisation des entretiens, - Participation aux entretiens de recrutement, Gestion de la formation : - Recensement des besoins en formation - Organisation et suivi des actions de formation Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le secteur public médico-social Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel Conditions: CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Avantages: - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Participation à des missions variées et enrichissantes - Cadre de travail agréable - Avantages repas - Participation mutuelle

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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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