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Alpes-Maritimes : 3 offres d'emploi
Emploi Moniteur d'Atelier - 2ème Classe - Infographiste (H/F) 06 - CANTARON

Moniteur d'Atelier - 2ème Classe - Infographiste (H/F)

Employeur
C.A.T-E.P.I.S - 06 - CANTARON
Intitulé du poste
Moniteur d'Atelier - 2ème Classe - Infographiste (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1801.80 Euros à 2150.00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, Dans le secteur

Expérience requise

5 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Mission du poste

CDI temps complet à pourvoir dès que possible Etablissement : Complexe EPIS - 86 rue de L'Iscle 06340 Cantaron Référence interne : 2024-EPIS-121 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. Votre poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service de l'ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Cadre technique. Dans le cadre de ses fonctions, vous devrez : - Accompagner au quotidien les travailleurs handicapés de l'ESAT et les assister dans la gestion des problèmes professionnels et socio-professionnels qu'ils rencontrent - Elaborer et suivre le projet d'accompagnement Socio-professionnel Personnel des usagers - Rédiger les rapports d'observation, et compte rendu de réunion - Maintenir les acquis professionnels des ouvriers et les développer - Préparer et mettre en place l'atelier avec les travailleurs handicapés en fonction du planning - Suivre la production et procéder à des réaménagements de postes de travailleurs si nécessaire - Contrôler la qualité de la production à effectuer - Garantir la sécurité des travaux effectués et des travailleurs avec le matériel utilisé - Etablir des demandes d'achat de matières premières et outils de production Dans le cadre des savoirs faires techniques, vous devrez : - Analyser les besoins du client - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle - Réaliser des éléments graphiques à l'aide d'outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalétique, ... - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage, ...) pour l'impression ou le web - Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique - Avoir un sens créatif et artistique - Savoir concevoir et transmettre un message. Suivi de la gestion de projet - Si possible, avoir une connaissance de la sérigraphie et impression numérique grand format Votre profil : - Être titulaire d'un CAP ou Brevet Professionnel dans le secteur (obligatoire) - Vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans si titulaire d'un CAP, ou 7 ans si Brevet Professionnel - Vous idéalement avez une connaissance du secteur médico-social, - Vous avez une maitrise ou une connaissance du dessin et des procédés et contraintes d'impression (print) - Maitrise des logiciels d'image de synthèse, d'édition multimédia, de montage et de création photo et vidéo mais également de la PAO (Publication Assistée par Ordinateur) - Connaissance du droit de la propriété intellectuelle - Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en ESAT, - Vous avez le permis B manuel (exigé), Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 767€ brut - 5 ans d'expérience : 1 995€ brut - 10 ans d'expérience : 2 150€ brut L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.

Employeur

C.A.T-E.P.I.S
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
http://www.adsea06.org
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