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Alpes-Maritimes : 1 offres d'emploi
Emploi Assistant des Ressources Humaines H/F (H/F) 06 - NICE

Assistant des Ressources Humaines H/F (H/F)

Employeur
FONDATION PAULIANI - 06 - NICE
Intitulé du poste
Assistant des Ressources Humaines H/F (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2240.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, ressources humaines

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Gestion de la paye
  • Logiciel de paie
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler la conformité des données
  • Établir un bulletin de paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Compétences appréciées
  • Législation sociale
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Mission du poste

La Fondation Pauliani EHPAD privé à but non lucratif de 214 lits, situé dans le centre-est de Nice, est à la recherche d'un(e) Assistante(e) ressources humaine pour un remplacement. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous appliquez et contrôlez les obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail Missions principales : Gérer la paie : Collecter les éléments mensuels - Elaborer les états préparatoires pour la paie Traiter les arrêts de travail, déclarations d'accidents du travail : via net entreprise et auprès des organismes de prévoyance - Suivre et retraiter les indemnités journalières (IJSS et IJP) Tenir à jour les différents registres (DUER, entrées/sorties, .) Administrer le Personnel : Etablir les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, suivi des visites médicales, ...) Créer et tenir à jour les dossiers des salariés Rédiger et suivre les contrats et avenants de travail Gérer les temps de présence et les compteurs de congés Intervenir dans le processus de recrutement : Participer à la rédaction et à la publication de l'offre Suivre les dossiers de candidatures et participer à la sélection Réaliser des contrôles de référence Préparer les parcours et outils d'intégration du collaborateur Répondre aux demandes de stage, aux candidatures, . Suivre les dossiers de mission auprès des agences d'intérim Gérer la formation : Participer au plan de formation et mettre en place les formations internes et externes Suivre les dossiers de remboursement auprès de l'OPCO jusqu'au paiement des organismes de formation Réaliser des travaux de secrétariat Mission annexe : - Participer à la formalisation et à l'actualisation des procédures internes, Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel, les logiciels planning et les techniques de recrutement. Connaissance de l'outil Excel Parfaite. Vous avez de solides compétences relationnelles, d'écoute, d'empathie, des capacités à communiquer. Titulaire d'un diplôme supérieur en ressources humaines, Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se). Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse vous rendent autonome. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 240,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: Lieu du poste : En présentiel
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