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Hautes-Alpes : 4 offres d'emploi
Emploi Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 05 - CHORGES

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Employeur
CCAS de CHORGES - 05 - CHORGES
Intitulé du poste
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 841.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Habilitation BAFA
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Mission du poste

Le C.C.A.S. de Chorges recrute pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM), 1 animateur périscolaire titulaire d'un BAFA, dès que possible au 31/12/2024 inclus à raison de 15,5h hebdomadaires. Sous l'autorité de la Directrice de l'ACM, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants (âgés de 3-11 ans) et d'animer des activités de groupe, sur la totalité (ou selon le poste, sur une partie) des temps périscolaires suivants : - le midi sur le temps de cantine (11h50 à 13h50) - après l'école (16h15 à 18h30 ou 19h) - auxquels s'ajoute la réunion de coordination qui a lieu tous les lundis de 10h50 à 11h50. Missions et conditions d'exercice Participer à la vie collective et quotidienne de la structure * élabore les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique, * participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail, * est en relation régulière avec sa hiérarchie, * peut assurer la fermeture de la structure. Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles * accueille et communique avec les enfants et les familles, * est chargé du pointage des présences, * anime des activités individuelles et de groupe, * assure la sécurité physique et morale des enfants et du groupe, * repère les difficultés ou problème d'un enfant, * transmet les informations à l'équipe. Formations exigées * BAFA * PSC1 Compétences * Technique d'animation : analyser, formaliser les projets d'activités * Méthodologie de construction d'un cycle d'activités * Connaissance des conditions matérielles et techniques des projets et des activités * Mise en valeur des projets d'activités * Prendre en compte les différences des enfants Connaissance * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité * Maîtrise de la législation et réglementation émanant de la protection de l'enfance * Connaissance du public * Fonctionnement d'une collectivité territoriale * Législation et réglementation des ACM (DDCS) Savoir être * Avoir le sens du service public * Respecter le droit de réserve de la Fonction publique territoriale * S'adapter et prendre des initiatives dans le respect du cadre de fonctionnement et de la hiérarchie * Travailler en transversalité et en équipe Contraintes du poste : Horaires coupés Recrutement : par voie contractuelle Poste : possibilité de pérennisation
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