Offre d'emploi à CHORGES (05) : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Employeur

CCAS de CHORGES - 05 - CHORGES

Intitulé du poste

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 3 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Habilitation BAFA

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Mission du poste

Le C.C.A.S. de Chorges recrute pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM), 1 animateur/trice titulaires d'un BAFA, dès que possible au 31/12/2024 inclus, à raison de 28h hebdomadaires modulées sur la période. Sous l'autorité de la Directrice de l'ACM, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants (âgés de 3-11 ans) et d'animer des activités de groupe, sur la totalité (ou selon le poste, sur une partie) des temps suivants : - le midi sur le temps de cantine (11h50 à 13h50) - après l'école (16h15 à 18h30 ou 19h) - le mercredi de 09h à 18h - auxquels s'ajoute la réunion de coordination de 3h qui a lieu tous les lundis de 08h50 à 11h50. Missions et conditions d'exercice Participer à la vie collective et quotidienne de la structure * élabore les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique, * participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail, * est en relation régulière avec sa hiérarchie, * peut assurer la fermeture de la structure. Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles * accueille et communique avec les enfants et les familles, * est chargé du pointage des présences, * anime des activités individuelles et de groupe, * assure la sécurité physique et morale des enfants et du groupe, * repère les difficultés ou problème d'un enfant, * transmet les informations à l'équipe. Formations exigées * BAFA * PSC1 Compétences * Technique d'animation : analyser, formaliser les projets d'activités * Méthodologie de construction d'un cycle d'activités * Connaissance des conditions matérielles et techniques des projets et des activités * Mise en valeur des projets d'activités * Prendre en compte les différences des enfants Connaissance * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité * Maîtrise de la législation et réglementation émanant de la protection de l'enfance * Connaissance du public * Fonctionnement d'une collectivité territoriale * Législation et réglementation des ACM (DDCS) Savoir être * Avoir le sens du service public * Respecter le droit de réserve de la Fonction publique territoriale * S'adapter et prendre des initiatives dans le respect du cadre de fonctionnement et de la hiérarchie * Travailler en transversalité et en équipe Contraintes du poste : Horaires coupés Recrutement : par voie contractuelle Poste : possibilité de pérennisation

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste