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Hautes-Alpes : 4 offres d'emploi
Emploi Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans (H/F) 05 - SERRES

Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans (H/F)

Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS RUR - 05 - SERRES
Intitulé du poste
Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
groupe D
Niveau d'études
Bac ou équivalent, BAFD en cours ou équivalent
Bac ou équivalent, BP JEPS LTP ou autre spécialité

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Maitrise l'outil informatique : texte et tableur
  • Autonomie professionnelle
  • Gérer et encadrer un groupe d’enfants
Compétences appréciées
  • Habilitation BAFA
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Mission du poste

La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans MISSIONS : o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur. ACTIVITÉS : o Rédiger le projet pédagogique o Recruter l'équipe d'animation o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation o Accueillir et faire la médiation avec les familles o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche. o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter), o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.) o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.) o Rédiger et mettre en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique) o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS COMPETENCES REQUISES : o Autonomie professionnelle o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur o Gérer et encadrer un groupe d'enfants. QUALITÉS REQUISES : o Savoir travailler en équipe o Capacité d'observation, d'écoute o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation. o Diplomatie et confidentialité. FORMATION REQUISE : BAFD en cours ou équivalent/ BP JEPS LTP ou autre spécialité + UCC Directeur ACM CDI Annualisé - 25h semaine -Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D--Panier repas. CV+ LM à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : ffras@foyersruraux.org

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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