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Emploi Chef de service CADA (H/F) 01 - VILLARS LES DOMBES

Chef de service CADA (H/F)

Employeur
LA SAUVEGARDE - 01 - VILLARS LES DOMBES
Intitulé du poste
Chef de service CADA (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 3264.1 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité

Mission du poste

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le CADA/HUDA recherche pour son site de Villars-les-Dombes, comptant 100 résidents et 3,5 travailleurs sociaux, un 1 chef de service diplômé (H/F) - CAFERUIS ou équivalent Sous la responsabilité du Directeur d'Activité, le chef de service du CADA-HUDA devra : Missions : - porter, redynamiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Tenir un cadre de travail pour chacun - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Garantir un cadre éducatif adapté aux personnes prises en charge, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivre les RH de l'équipe : réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs, - Gérer et suivre de la maintenance des locaux, - Gérer et être responsable du budget lié à l'alimentation et aux activités - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs.), - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), discret (e), réactif(ve) et savez faire preuve de distanciation et de discernement - Bonne maitrise des écrits professionnels - Capacité de mener à bien des entretiens - Capacités d'adaptation au changement - Une connaissance de l'environnement des publics accueillis, du droit d'asile et des partenaires institutionnels ad hoc seraient un plus Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau 6 (bac+4) type CAFERUIS ou équivalent Vous avez une expérience dans le domaine social et en management d'équipe d'au moins 4 ans Statut cadre au forfait 200 jours.1 semaine d'astreinte sur les hébergement de l'association par mois Permis B en cours de validité exigé.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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