Adjoint de direction d'établissement à caractère social (H/F)

Employeur

ASS ORSAC LES MARMOUSETS - 01 - FERNEY VOLTAIRE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents, management de stratégie des risques
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Informatique, Qualité, Sécurité, ..

Mission du poste

Nous sommes un établissement associatif du secteur médico-social spécialisé dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des enfants et des adolescents au titre de la protection de l'enfance ou de la prévention de la délinquance. Nous recherchons un adjoint (e) de direction qui sera référent sur plusieurs établissements et deux pôles géographiques : le pays de Gex et le haut Bugey. Missions : Co-construire avec la Direction la politique Sécurité, Qualité et Systèmes d'information des Etablissements. Travailler en synergie et en concertation avec l'ensemble des cadres sur les enjeux de Sécurité et Qualité. Avec un état d'esprit collaboratif, mettre en œuvre et appliquer de façon opérationnelle la politique définit. Activités : *Sécurité : Vous serez Référent (e) sécurité selon la Loi 2011 : Mettre à jour DUERP Mettre à jour l'ensemble des documents et les indicateurs sécurité Elaborer le plan de prévention RPS Assurer les audits sur le terrain Accompagner la sensibilisation et la formation des professionnels Planifier et suivre la mise en œuvre des plans d'action *Qualité : Vous serez Responsable de la démarche qualité : Mettre en œuvre l'évaluation interne et externe Elaborer le rapport d'activités Soutenir la réécriture du projet d'établissement en intégrant les projets de service Finaliser les documents Qualité et organiser l'archivage Participer à la commission éthique et philosophique *Système d'information : Vous serez responsable de l'accompagnement de la « numérisation » des documents obligatoires et de l'amélioration du partage des informations en interne. Mettre en place l'intranet pour les équipes Améliorer la dématérialisation du « dossier usager » Organiser la traçabilité des documents *Compétences et savoir-faire : Connaissance du secteur médico-social Savoir organiser et planifier le travail Savoir mener à terme des projets sur des thématiques variées Rigueur et fortes capacités rédactionnelles, administratives et de mise en forme de document Savoir prendre des initiatives et être force de proposition Savoir gérer le stress *Formation souhaitée Master 2 en management de stratégie des risques et de la qualité Niveau Bac + 3 minimum : Gestion administrative, Informatique, Qualité, Sécurité. CAFERUIS *Contrat: Cadre : encadrement 2 personnes Astreintes à titre exceptionnel (remplacement chef de service,...)

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Adjoint de direction d'établissement à caractère social (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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