Intervenant social en centre hébergement hivernal H/F

Employeur

ASSOCIATION TREMPLIN - 01 - BOURG EN BRESSE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en horaires décalés

Salaire brut annuel

Mensuel de 1905.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, économie sociale, DEES OU DEAS OU CESF

Expérience requise

Débutant accepté - mais diplôme indispensable

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Orienter une personne vers des partenaires relais
Accueillir, orienter, informer une personne
Analyser la situation et les besoins de la personne

Mission du poste

Mission principale: Assurer l'accueil des hébergés et animer l'espace collectif. Public : accueil de familles et de personnes isolées sans logement. Missions de l'Intervenant.e Social.e au pôle Hébergement Faire l'évaluation sociale et le suivi de la file active des ménages mis à l'abri et orientés par le 115 Informer les usagers de manière oral et écrite des règles de fonctionnement du centre Veiller au respect des règles de fonctionnement, les explicités si nécessaire Accompagner les usagers dans la vie quotidienne, mettre en place des temps d'animations collectives et des évènements (avec partenariat ou non). Compétences et qualités requises : Être en capacité de proposer des alternatives de sortie (fiche de liaison, la préconisation) Capacité d'animation et d'écoute, réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication. Gestion administrative : montage du dossier des usagers Utilisation des outils informatiques (pack office ; logiciel SI-SIAO) Qualifications exigées : Travailleur social : DEES/CESF/AS Expérience dans l'animation serait un plus Permis B obligatoire 4 postes à pourvoir CDD + 6 mois / renouvellement possible Démarrage au 21/10/2024 A Bourg-en-Bresse 35 H Hebdo. avec roulement sur 3 semaines poste du matin / après-midi + 1 WE sur 3 / pas de soirée / pas d'horaire coupé Rémunération selon la classification des emplois et des salaires de la CCN NEXEM des accords CHRS (Min. 1905 € Brut ; Max 2400 €) + Prime Ségur (238 € Brut/mois sous conditions) + Prime week-end Les + Une mutuelle employeur 9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP) Un restaurant d'entreprise sur place Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Intervenant social en centre hébergement hivernal H/F

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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