Travailleur social (ES / ASS / CESF) H/F☆

Publiée il y a 61 jours

Employeur

HAYS - 75008 Paris

Intitulé du poste

Travailleur social (ES / ASS / CESF) H/F

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

Temps plein

Salaire brut annuel

Selon le profil

Niveau d'études

Diplôme d'assistant de service social

À pourvoir

À partir d'aujourd'hui

Expérience requise

Vous avez un diplôme d'Assistant social / CESF ou éducateur spécialisé. Rigueur, adaptabilité, mobilité, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle sont des prérequis, ainsi que l'esprit d’initiative, d’équipe et sens de l’organisation. Vous bénéficiez d'une connaissance des dispositifs d’hébergement d’urgence et d’insertion sociale et professionnelle

Profil du poste

Nous recherchons pour notre client, un CHRS situé dans le 77, un Travailleur social (ES / CESF / ASS ou en cours de VAE) pour un poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Le CHRS dispose de 150 places d’hébergement dédiées aux femmes, avec ou sans enfants, victimes de prostitution et/ou autres violences sexistes. L’équipe pluridisciplinaire, supervisée par 2 coordinatrices, une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement global des ménages visant à la reconstruction et à l’accès à l’autonomie matérielle et sociale. Les familles sont hébergées en appartement partagé dans le diffus ou en structures collectives.

Mission du poste

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené à mettre en œuvre les activités d’accompagnement social individuel et collectif et de soutien à la parentalité par : L’accueil et l’accompagnement socio-éducatif de femmes et de familles monoparentales en difficultés sociales dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, La mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, La production des écrits professionnels liés à l’accompagnement et au rendu d’activité, Le travail collaboratif et la transmission de toute information utile et nécessaire au chef de service et au reste de l’équipe, La participation au développement des partenariats ; L’actualisation continue des connaissances concernant les politiques publiques du secteur sanitaire et social.

Informations complémentaires

Avantages : Titres restaurant d’un montant de 7€ par jour travaillé avec prise en charge employeur de 3,50€ par ticket restaurant ; Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% ; 18 jours de congés trimestriels ouvrés accordés en plus des 25 jours de congés ouvrés, soit un total de 43 jours de congés ouvrés par an (ouvrés = du lundi au vendredi) ; Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l’adhésion du salarié.

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