Assistant social H/F☆

Publiée il y a 57 jours

Employeur

Hays - 75008 Paris

Intitulé du poste

Assistant social H/F

Nombre de postes

Contrat

CDD

Durée hebdomadaire

Temps partiel

Salaire brut annuel

Selon le profil

Niveau d'études

Diplôme d'assistant de service social

À pourvoir

À partir d'aujourd'hui

Expérience requise

Vous avez obtenu votre diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et le secteur de la santé vous intéresse ? alors ce poste est fait pour vous

Profil du poste

Nous recherchons un profil Assistant social en CDD 6 mois temps-partiel, possibilité d'un CDI par la suite, pour un établissement spécialisé en cancérologie Paris.

Mission du poste

Vos principales missions : - S’entretenir avec les personnes en vue d'un diagnostic social. - Accompagner, soutenir les patients et familles confrontés à la maladie ou au handicap, se réorganiser dans le cadre du projet de soins. - Contribuer aux parcours de soins sans rupture et rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes… - Participer à l’élaboration de projets individuels et collectifs, contribuer à la mise en œuvre du projet thérapeutique. - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien domicile ou de l'orientation en structures médico-sociales et sociales. - Aider l’insertion, la réhabilitation sociale ou scolaire. - Transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales et soignantes, veiller à la traçabilité des actions réalisées. - Participer aux réunions de service social, contribuer la veille juridique et sociale. - Rédiger un rapport d'activité. - Participation aux bilans pré-chimio. - Participation à la RCP soins de support.

Informations complémentaires

Outre une rémunération très attractive (fixe +13ème mois + primes), l’ancienneté est reprise 100%. L’établissement possède une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 70 % par l’employeur et la possibilité de souscrire une sur complémentaires. Vous bénéficiez de tickets restaurants, chèques-cadeaux et vacances. L'entreprise participe au transport hauteur de 75% et dispose de places en crèche. Le personnel bénéficie de six semaines de congés payés.

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