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Emploi Attaché d'Administration Hospitalière H/F 87 - NEUVIC ENTIER

Attaché d'Administration Hospitalière H/F

Employeur
EANM NEUVIC - 87 - NEUVIC ENTIER
Intitulé du poste
Attaché d'Administration Hospitalière H/F
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
Selon grille incidiaire
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, ressources humaines, Finances/économie/droit/management

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Fiscalité
  • Superviser la gestion financière
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Droit de la fonction public
  • Conduite de projet
  • Statut des personnels non médicaux de la fonction
  • Gestion budgétaire et administrative

Mission du poste

L'établissement public Départemental Autonome de Neuvic Entiers et d'Ambazac recherche un Attaché d'Administration Hospitalière H/F Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025, CDD 35 heures pour débuter Sous l'Autorité du Directeur de l'établissement : Planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Assurer la responsabilité du service administratif. Spécificités : Exercice professionnel multisites sur Ambazac et Neuvic-Entier Encadrement : 3 agents Activités : - Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes, - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH, économiques et financières propres à l'établissement, - Elaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement, - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels, - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement...), - Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité, - Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels, - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité, - Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires, - Suivi budgétaire et analytique des dépenses d'exploitation et d'investissements, - Elaboration des documents comptables et financiers destinés aux autorités de contrôle et de tarification (annexe activité, EPRD, ERRD, rapport de gestion...), - Réalisation et suivi des montages financiers des projets (PPI, section d'investissement...), - Réalisation des analyses financières (bilan financier, ratios financiers), - Réalisation et suivi de comptes administratifs anticipés, - Réalisation et suivi des tableaux de bord de gestion, - Gestion de la trésorerie, - Réalisation et suivi des marchés publics et des achats, - Suivi administratif et financier des contrats de maintenance, - Suivi administratif et logistique des travaux, - Préparation des commissions de sécurité en lien avec les SSIAP 1 et référents sécurité, - Suivi et gestion des systèmes d'information (logiciels métier, télécommunications, réseaux...), - Suivi des plans d'action dans les domaines de la sécurité, de l'accessibilité et des travaux, - Réalisation, mise en œuvre et suivi de tableaux de pilotage (contrats de maintenance, marchés publics, achats, travaux...), - Réalisation, mise en œuvre, suivi et contrôle de tableaux de bord de gestion dans tous les domaines administratifs, économiques et financiers, - Construction et suivi d'outils de gestion, de performance et d'aide à la décision (planification, tableaux, prospectives, définition d'indicateurs, plans d'action, registres, rendu compte d'activité...). Savoir-Faire - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence, - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence, - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes, - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes,

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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