Travailleur-se social sur le Service de Suite☆

Publiée il y a 7 jours

Employeur

Chapitre 2 - 75001 PARIS

Intitulé du poste

Travailleur-se social sur le Service de Suite

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

Temps plein

Salaire brut annuel

Niveau d'études

Bac +3, diplôme en travail social

À pourvoir

À partir d'aujourd'hui

Expérience requise

Minimum 2 à 3 ans d'expérience

Profil du poste

Formation : formation et diplôme en travail social (éduc, AS, CESF, etc.) Expérience : Expérience significative (2 ans minimum) en travail social et dans l’accompagnement de publics Compétences : Connaissance des pratiques de diagnostic et d’accompagnement de publics en précarité Maîtrise des dispositifs d’hébergement/logement et du droit commun, notamment pour le public 18-25 ans Connaissance de la Protection de l’Enfance et des dispositifs s’y rattachant est un plus Connaissances en droit au séjour des étrangers en France est un plus Ouverture d’esprit, prise d’initiative, empathie sont nécessaires

Mission du poste

Travail social : - Accompagnement d’une file active d’environ 20 jeunes - Procéder à l’évaluation de la situation administrative et psychosociale des jeunes. - Accompagner les jeunes dans les démarches d’ouverture de droits et la régularisation de leur droit au séjour, le cas échéant. - Accompagner les jeunes à accéder au logement/hébergement et à l’emploi/la formation. - Accompagner les jeunes à accéder aux soins, notamment somatiques et psychiques. - Accompagner les jeunes à la levée des freins à la stabilité de leur vie quotidienne. - Accompagner les jeunes au renforcement de leur autonomie. - Orienter les jeunes vers des dispositifs internes ou externes pour renforcer l’accompagnement socio-éducatif. - Assurer le bon déroulé du séjour des jeunes hébergés au sein du dispositif d’urgence. - Coordonner le dispositif de soutien financier - Concevoir et animer des interventions d’intérêt collectif liées à l’insertion sociale et professionnelle. Partenariats : - Identifier et développer des partenariats opérationnels en lien avec les besoins des jeunes. - Créer les relais nécessaires à la prise en charge par le droit commun des jeunes accompagnés. - Entretenir et animer le réseau de partenaires de l’accompagnement social en collaboration avec l’équipe et le directeur du développement. Veille : - Se maintenir informé.e des évolutions des réglementations et dispositifs susceptibles d’être mobilisés pour les jeunes accompagnés. Evaluation et travail en équipe : - Participer activement aux temps de travail collectif de l’association (réunions hebdomadaires, points du Service de Suite, groupes d’analyse de la pratique). - Actualiser et renseigner les outils de suivi et d’évaluation à chaque rendez-vous ou lorsqu’un élément marquant intervient. - Soutien à la définition du projet pédagogique global de l’association. - Intermédiation sur les problématiques des jeunes dans les autres programmes.

Informations complémentaires

Vous intégrerez une jeune association dynamique qui croît rapidement, et dans laquelle vous aurez la liberté de prendre des initiatives et de penser des projets. Vous devrez être capable d’autonomie et à l’aise dans des environnements qui évoluent rapidement.

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