Maine-et-Loire : 3 offres d'emploi
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Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)
49 - SEICHES SUR LE LOIREmployeur
EHPAD DE SEICHES SUR LE LOIR - HELIANTHE - 49 - SEICHES SUR LE LOIR
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
selon grille FPH
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, ressources humaines
Expérience requise
6 MoisCompétences sur le poste
Compétences appréciées- Législation sociale
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Mission du poste
Afin de renforcer son équipe, les Résidences Au Fil Du Loir recrutent un adjoint administratif H/F en CDD de 3 mois à 100%. Les missions principales du poste, en lien avec la responsable RH, sont : - Gestion de la paye logiciel BERGER LEVRAULT RH (saisie des variables, mandatement) - Suivie des congés de maladies des agents (Plein traitement, demi-traitement,Comisssion médicale) - Déclaration et suivi des AT -Gestion et suivi des indemnités journalières Sécurité Sociale - Déclaration trimestrielle FEH Connaissances du fonctionnement et du statut des agents appartenant à la FPH. Poste à pourvoir rapidement Horaires de 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à 3,75 jours de RTT sur 3 mois Horaires du lundi au vendredi de 9 h à 17h00 Qualités métier attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : - Aptitudes pédagogiques afin de clarifier des points techniques ou de réglementation aux professionnels - Capacité à la concentration sur une période prolongée - Aptitude à respecter les dates butoirs indiquées pour la sortie de la paie - Sens de la diplomatie avec les partenaires (paierie, etc.)Offres à la une
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